...

POPULÆRE

NYESTE

Søg på flere
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   
FREMHÆVET
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   
   
 
 
 
   

MARKEDSINDEX

HELE LANDET - Aug2019

SAGER FRA OVER 200 ERHVERVSMÆGLERE

På Ejendomstorvet.dk er investeringsejendomme, erhvervslokaler og erhvervslejemål fra markedets førende mæglere og udbydere samlet.

Se alle mæglere

LOKALETYPER I

KATEGORI

Søg på flere
 
 
 
 
   
 
 
 
 
   
 
 
 
 
   
 
 
 
 
   

NYHEDER


Pressemeddelelse: Historisk høje butikspriser i Østjylland

10-09-2019

Lejeprisen for et butikslokale i Østjylland er på det højeste niveau i over 9 år, viser tal fra erhvervsportalen Ejendomstorvet.dk. Lokale erhvervsmæglere peger på åbning af nybyggeri langs den udvidet E45 motorvej som årsag til prisstigningen. De nye tal fra Ejendomstorvet.dk viser også, at udbuddet af butikslokaler i Østjylland er steget i takt med prisstigningen. Ejendomstovet.dk er ejet af landets ejendomsmæglere ligesom ”søsterportalen” Boligsiden.dk. ”Lejeprisen for butikslokaler i Østjylland er steget med 10% det seneste år. Samtidig er antallet af butikslokaler i udbud steget med 26% i samme periode. Det er primært udbuddet af mindre lokaler i størrelsen 0-500 kvm, som er steget. Lokaler i denne størrelse har haft en stigning i udbuddet på 38%, mens butikslokaler over 500 kvm kun er steget med et 0,5% i samme periode.” siger analyt

Læs mere

Pressemeddelelse: Stigende kontorledighed i Nordsjælland

10-09-2019

Nye tal fra Ejendomstovet.dk viser, at Nordsjælland har haft en stor stigning i udbuddet af kontorlokaler. Høj prissætning samt lejernes krav om mere fleksibilitet har været årsag til stigningen, mener lokale erhvervsmæglere.Selvom Danmark oplever højkonjunktur og god beskæftigelse, har kontormarkedet på landsplan haft et dårligt 2019. I det første kvartal af 2019 steg udbuddet af kontorlokaler med 66.500 kvm, hvoraf 21.600 kvm kom fra en stigning i Nordsjælland, viser tallene fra Ejendomstorvet.dk. Ejendomstorvet.dk er ejet af de danske erhvervsmæglere og har Danmarks største udvalg af ledige lejemål samt ejendomme til salg.”Udbuddet af kontorlokaler i Nordsjælland begyndte at stige for cirka to år siden, og de sidste to år er udbuddet steget med 38%. På landsplan er udbuddet steget med 7% i samme periode”, siger analytiker Nicholas McFall fra Ejendomstorve

Læs mere

Pressemeddelelse: Grå skyer i horisonten giver flere tomme erhvervslokaler

02-09-2019

Danmark har fået flere udbudte kontorer, lagerlokaler og fabrikshaller det seneste kvartal, viser nye tal fra erhvervsportalen Ejendomstorvet.dk. Virksomhederne er blevet mere forsigtige på grund af stigende usikkerhed om økonomi og international politik, mener ejendomsmæglerne.På trods af det flerårige danske opsving var udbuddet af erhvervslokaler steget ved indgangen til tredje kvartal. Det fremgår af den kvartårlige Ejendomstorvet Markedsindeks-statistik over udbudte erhvervslokaler, udgivet i samarbejde mellem erhvervsportalen Ejendomstorvet.dk, Dansk Ejendomsmæglerforening og EjendomDanmark, som repræsenterer udlejere og administratorer af ejendomme.”For kontorer er det fjerde kvartal i træk, vi ser en stigning i udbuddet – over stort set hele landet. For lager- og produktionslokaler er udbuddet kun steget marginalt, men det er et sjældent syn efter syv år med nærmest uafbrudt fald i

Læs mere

Pressemeddelelse: Ejendomstorvet henter ny direktør fra Coloplast

29-08-2019

Jakob Wegener headhuntet som ny direktør for Ejendomstorvet.dk Der bliver skiftet ud på direktørposten hos erhvervsportalen Ejendomstorvet til efteråret. Vores nye direktør bliver Jacob Wegener der erstatter Simon Birch Skou som adm. direktør for Ejendomstorvet d. 30. august. Der efter 3 år i spidsen for erhvervsportalen siger tak for denne gang. Jakob Wegener er headhuntet fra en stilling som Global Head of Media Activation hos Coloplast og Managing Director hos GroupM Connect. Inden sin karriere i mediebureau verdenen arbejdede Jakob Wegener i 2008 for Google Danmark som Industry Analyst. Jakob Wegener er uddannet fra London inden for kreativ produktion i 2001, som siden er suppleret med HD fra CBS og studier på ITU.”Med Jakob Wegener får vi både en erfaren leder og en direktør, der har dyb indsigt i og stor erfaring med generel søge adfærd og hele det digitale univers, der i høj grad ogs

Læs mere

Hvordan du kan vende princippet om tabte muligheder til en forretningskritisk kompetence

10-09-2019

Indlægget er oprindeligt skrevet og bragt af bro. Tabte muligheder er en af livets store skandaler. Hver gang du vælger noget til, vælger du andet fra. Både fordi du har begrænset tid og energi til rådighed, og formentlig også fordi der er et maksimumbeløb for overtrækket på dit kreditkort. Ja, du fornemmer nok, at det bliver alvor på bloggen i dag. Men op med humøret. For i det her indlæg lærer du, hvordan du kan vende princippet om tabte muligheder til din fordel. Så kan du bruge det til at prioritere såvel egne arbejdsopgaver som virksomhedens strategiske initiativer bedre. Frygten for at gå glip af noget Princippet hedder med et lixtungt ord mulighedsomkostninger. Og det er i alle områder af dit liv. I dine indkøb og investeringer, i dit valg af bolig, partner og fritidsaktiviteter. Hvis du køber ny Gucci-taske, så må sommerferien gå til Tåsinge snarere end Toscana. Hvis du tager i byen med Susanne i aften, går du glip af tid med din mand og sofa. Og hvis du vælg

Læs mere

Guide til den udbedrende stresspolitik – få 5 gode råd

05-09-2019

Indlægget er oprindeligt skrevet og bragt af AS3 Transition Hvorfor bør en virksomhed have en stresspolitik, og hvad skal den indeholde? En nedskreven politik og aktiv stillingtagen vil være en stor fordel i mange virksomheder. Læs mere her. Hvorfor en stresspolitik giver mening  En af de mest klare fordele ved en stresspolitik er, at alle har mulighed for at kende rammerne og ambitionerne i virksomheden eller organisaitonen. Det skulle gerne bidrage til at reducere antallet af medarbejdere med langtidsstress, hvilket vil få sygefraværet til af falde. Det er til fordel for alle. En anden fordel er eksempelvis employer-branding. Når man som virksomhed giver udtryk for, at virksomhedens eller organisationens arbejdsmiljø er væsentligt og et prioriteret indsatsområde, er man samtidig en mere attraktiv arbejdsplads. Det kan få betydning for både fastholdelse af eksisterende medarbejdere og tiltrækning af nye højt kvalificerede medarbejdere. Også selve stemningen i hele virksomheden eller

Læs mere

Bliver vi syge af at arbejde?

03-09-2019

Indlægget er oprindeligt skrevet og bragt af Godt Arbejdsliv Jeg undrer mig over, hvorfor der er et stigende antal danskere, der bliver syge på grund af stress. Den hyppigste forklaring jeg hører, når man er blevet syg af stress, er, at arbejdet er for hårdt og for krævende. Hvordan kan vi blive syge af at arbejde, når vi arbejder så lidt? Men kan det virkelig passe, at vi bliver så syge af at arbejde, når vi aldrig har arbejdet så lidt, som vi gør nu? Hvis vi ser på udviklingen af, hvor meget ferie vi har fra arbejdet, så taler nedenstående tabel sit tydelige sprog: (Arbejdermuseet og LO) Vi har altså nu mindst 6 uger om året, hvor vi kan restituere fra vores krævende arbejde og gøre lige, hvad vi har lyst til. Det burde jo skabe en forbedring i vores helbredstilstand med så meget tid til at pleje os selv og slappe af. Vores arbejdstid har aldrig været kortere Vores ugentlige arbejdstid er også faldet gevaldigt henover de sidste knap 100 år. Siden 1991 har vores ugentlige arbejdstid

Læs mere

Guide til den forebyggende stresspolitik – følg disse 6 gode råd

28-08-2019

Indlægget er oprindeligt skrevet og bragt af AS3 Transition Hvorfor bør en virksomhed have en stresspolitik, og hvad skal den indeholde? En nedskreven politik og aktiv stillingtagen vil være en stor fordel i mange virksomheder. Det kan du læse meget mere om i dette indlæg. Handling forankret hos topledelsen En stresspolitik skal have en klar vision. Den er essensen af alt det, som virksomheden forsøger at opnå med stresspolitikken og viser det ambitionsniveau, som virksomheden lægger i projektet. Det kræver, at topledelsen er involveret som ankermænd. Jeg har for nylig holdt et oplæg om stress og trivsel hos en virksomhed. Her handlede 8 ud af 10 frustrerede spørgsmål om, at topledelsen ikke var en del af processen. Medarbejderne kunne sagtens få øje på ordene, men de oplevede ikke handling. Handling forankret i topledelsen. Men topledelsen skal stå på mål for den vision, stresspolitikken er baseret på – både i handling, ord og adfærd. Stresspolitik er udbedrende eller forebyggende En

Læs mere